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Veröffentlicht am 06-12-2021 um 12:00

Verfallen am 31-01-2022 um 12:00

Vergleichendes Bewertungsverfahren für einen Forscher mit befristetem Arbeitsvertrag [Art. 24 Gesetz 240/2010, RTD a] Wirtschaftwissenschaften SECS-P/08 (Allgemeine Betriebswirtschaftslehre) (Prof. Kraus Sascha ) - 1819/2021

Vergleichendes Bewertungsverfahren für die Besetzung von 1 Stelle/n als Forscher mit befristetem Arbeitsvertrag [Art. 24 Gesetz 240/2010, RTDa)] Dekret Nr. 1819/2021 vom 03/12/2021 - <a href="https://webservices.scientificnet.org/rest/uisdata/api/v1/tenders/attachments/58021">Ausschreibung</a> Fakultät für Wirtschaftwissenschaften  Wissenschaftlich-disziplinärer Bereich: SECS-P/08 (Allgemeine Betriebswirtschaftslehre) Wettbewerbsbereich: 13/B2 (Allgemeine Betriebswirtschaftslehre) Supervisor Prof.: Kraus Sascha  Forschungsbereich oder Titel des Forschungsprojektes: Entrepreneurship & Innovation

HINWEISE ZUM AUSFÜLLEN UND VERSENDEN DER BEWERBUNG AUF DAS  VERGLEICHENDE BEWERTUNGSVERFAHREN Bevor Sie mit dem Ausfüllen der Online- Bewerbung beginnen, teilen wir Ihnen mit, dass das Verfahren gemäß der beigefügten Ausschreibung durchgeführt wird. Folgende Browser werden empfohlen: Mozilla Firefox oder Google Crome. Bei der Verwendung von Internet Explorer müssen Sie  - aufgrund von Problemen der Nicht-Einhaltung von Standards  - die neuesten von Microsoft unterstützten Versionen verwenden.  Wir machen Sie darauf aufmerksam, dass  <ul> <li>die mit einem Sternchen (*) gekennzeichneten Felder im Bewerbungsformular Pflichtfelder sind;</li> <li>beim Ausfüllen der Online-Bewerbung muss der Kandidat die erforderlichen Unterlagen in den geforderten Formaten (pdf o jpg) beilegen; </li> <li>die Online-Bewerbung ist in mehrere Sektionen unterteilt, um sie übersichtlicher zu gestalten und den Kandidaten beim Ausfüllen zu unterstützen; die Titel der einzelnen Sektionen die die Schritte identifizieren, werden im Titel  angezeigt;</li> <li>die Sektionen, die der Kandidat ausgefüllt hat, werden grau markiert, die noch zu erledigenden blau, in der abschließenden Zusammenfassung sind alle nicht ausgefüllten Sektionen rot markiert;</li> <li>beim Ausfüllen der Online-Bewerbung darf der   "back- button“ des Browsers nicht verwendet werden; um eine bereits ausgefüllte und gespeicherte Sektion zu ändern, klickt  man auf den Titel der gewünschten Sektion und wählt am Ende der Seite die Taste &bdquo;Zurück zur Bearbeitung&bdquo; aus. </li> </ul> Die im Laufe der Bewerbung erforderlichen Ersatzerklärungen werden gemäß Art. 46 und 47 D.P.R. 445/2000 gemacht. Italienische Staatsbürger und EU-Bürger können Ersatzerklärungen ohne Einschränkungen verwenden. Für Nicht-EU-Bürger, die sich rechtmäßig in Italien aufhalten, gelten die Bestimmungen von Art. 3. D.P.R. 445/2000, die die Verwendung von Ersatzerklärungen nur dann zulassen, wenn Tatsachen, Zustände und persönliche Eigenschaften nachgewiesen werden, die von italienischen öffentlichen Stellen zertifiziert werden können. Daher müssen bei Nicht-EU-Bürgern, mit Ausnahme des oben genannten Falles, Tatsachen, Zustände und persönliche Eigenschaften durch die Vorlage von Zertifikaten oder Bescheinigungen der zuständigen Behörde des ausländischen Staates nachgewiesen werden. Gemäß Art. 33 des D.P.R. 28.12.00, n. 445 muss den Unterlagen, die in einer anderen Sprache als der französischen, englischen, deutschen und spanischen verfasst sind, eine Übersetzung ins Italienische beigelegt werden, beglaubigt von der zuständigen italienischen diplomatischen oder konsularischen Vertretung oder von einem offiziellen Übersetzer. Die Bewertungskommission kann die Bewerber auffordern, die Dokumente in Englisch, Französisch, Deutsch oder Spanisch durch eine Übersetzung ins Italienische zu ergänzen.  Falscherklärungen sind nach dem Strafgesetzbuch und den einschlägigen Sondergesetzen strafbar. Am Ende der Online-Bewerbung, nachdem Sie die erforderlichen Daten und Anlagen eingegeben haben, empfehlen wir Ihnen folgendes:  <ul> <li>die Richtigkeit und Vollständigkeit der eingegebenen Daten zu überprüfen;</li> <li>falls die Daten korrekt sind, bestätigen Sie die Eingabe, leiten Sie den Antrag weiter und überprüfen Sie die Mitteilung bezüglich der erfolgten Übermittlung der Bewerbung (Empfangsbestätigung);</li> <li>eine Kopie der E-Mail ( Empfangsbestätigung)  aufzubewahren.</li> </ul> Wir machen Sie auf folgendes aufmerksam:  <ul> <li>während der  Anmeldefrist kann der Kandidat 24 Stunden auf das Online-System zugreifen. Am Tag, an dem die Bewerbungsfrist abläuft, endet das Anmeldeverfahren um 12.00 Uhr;</li> <li>um eine angemessene technische Unterstützung bei Problemen der Online-Bewerbung zu erhalten, ist es  notwendig, die Online-Bewerbung rechtzeitig auszufüllen. Inbesonders muss sich der Kandidat zuerst registrieren, um die Zugangsdaten für die Online-Bewerbung zu erhalten: der Kandidat muss sich daher rechtzeitig vor Ablauf der Einreichfrist registrieren;</li> <li>um Probleme zu melden, die während des Ausfüllens der Online-Bewerbung aufgetreten  und/oder um Hilfe anzufordern, steht oben rechts im Online-Formular ein spezieller Link zur Verfügung, um den Support zu kontaktieren. Die Servicestelle Lehrpersonal  beantwortet Fragen zum Inhalt der Ausschreibung während die IT-Unterstützung bei technischen Fragen zur Verfügung steht. Die Zeiten und Modalitäten der Unterstützung sind in der Ausschreibung geregelt.</li> </ul> Datenschutzbestimmungen Mit Bezug auf die Bestimmungen der Verordnung (EU) 2016/679 “Europäische Datenschutzgrundverordnung“, teilt die Freie Universität Bozen als Verantwortliche der Daten dieses Auswahlverfahrens mit, dass die in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen Daten ausschließlich für die Durchführung dieses Auswahlverfahrens und des eventuellen Vertragsabschlusses verwendet werden (<a href="https://pro.unibz.it/vacancies/selectionRTDAR/informativa_bandi_concorsi_25.05.2021_de-it-eng_def.pdf" target="_blank">s. beiliegende Datenschutzbelehrung</a>).  Anthesi Srl, mit Sitz in der Via Segantini 23, 38122 Trient (TN) ist - beschränkt auf die Online-Bewerbungen - externer Verantwortlicher der Datenverarbeitung. Bitte halten sie folgende Dokumente bereit, wenn sie mit der Online-Bewerbung beginnen: <ul> <li>CV im PDF Format</li> <li>Publikationen im PDF Format, die für diese Bewertung als nützlich erachtet werden, einschließlich der Dissertation, unter Einhaltung der in der Ausschreibung vorgesehenen Höchstanzahl;</li> <li>Kopie eines gültigen Ausweisdokumentes im PDF oder JPG Format; </li> <li>bei Nicht-EU-Bürgern, Zertifikate oder Bescheinigungen  der zuständigen Behörde des ausländischen Staates im PDF oder JPG Format, durch die Tatsachen, Zustände und persönliche Eigenschaften nachgewiesen werden;</li> <li>Am Ende der Online-Bewerbung, nachdem alle erforderlichen Daten eingegeben worden sind, hat der Kandidat 2 Möglichkeiten, um die Bewerbung zu validieren:  <ul> <li>mittels Ersatzerklärung: das System generiert eine Erklärung, die der Kandidat drucken, unterzeichnen (vollständige und handschriftliche Unterschrift) und mittels Scanner in ein PDF oder JPG Format umwandeln muss. Dieses Dokument muss der Kandidat seiner Bewerbung in der eigens dafür vorgesehenen Sektion mit einem gültigen Ausweisdokument in PDF oder JPG Format beilegen;</li> <li>mittels digitaler Unterschrift auf der gesamten Online-Bewerbung: Der Kandidat muss das PDF-Dokument der Bewerbung herunterladen und digital unterschreiben, wie von seinem Signaturdienstleister vorgesehen. Dieses Dokument muss der Kandidat in der eigens dafür vorgesehenen Sektion einfügen. </li> </ul> Nur nach Abschluss der oben angeführten Validierung ist es möglich, die Online-Bewerbung abzuschließen. Am Ende erhält der Kandidat eine Mitteilung bezüglich der Übermittlung an die Adresse, die er bei der Registrierung angeführt hat. Diese Mitteilung gilt als Bestätigung für die Online-Bewerbung. Daher muss die Servicestelle Lehrpersonal kontaktiert werden, falls keine Mitteilung eintrifft, um zu prüfen, ob die Bewerbung korrekt registriert worden ist.  </li> </ul>